Planifiez la semaine en cinq minutes. Les heures se comptent toutes seules.
Tikklok suit les shifts, les établissements et les jours de congé pour les équipes qui tournent de jour comme de nuit. Une vue d'ensemble pour vous, un écran de pointage pour vos collaborateurs.
Aucune installation, aucuns frais de mise en route. Prêt pour les numéros de TVA belges et plusieurs établissements.
Le planning, les personnes et les heures au même endroit.
Fini les tableurs éparpillés et les groupes de discussion pleins de changements. Tout ce qu'il faut pour boucler une semaine se trouve dans la même vue.
Semaine et mois, sans chercher en faisant défiler
Voyez d'un coup d'œil quels blocs sont couverts et lesquels ne le sont pas. Les shifts non attribués sont regroupés à part, pour ne jamais laisser passer un trou.
Fonctions et heures contractuelles par personne
Définissez qui peut faire quoi et combien d'heures une semaine doit compter. Tikklok compte à mesure que vous planifiez.
Filtrez par site ou visualisez tout ensemble
Plusieurs établissements ou services ? Passez d'un seul site à toute l'entreprise en un clic.
Pour toute l'entreprise, par établissement ou par personne
Jours fériés, jours de fermeture et congés apparaissent sur le même calendrier, pour ne pas planifier par-dessus.
Les shifts qui passent minuit sont comptés correctement
Un bloc de 22:00 à 06:00 fait huit heures, pas de temps négatif. Les équipes de nuit sont traitées comme celles de jour.
Connectez Acerta et d'autres secrétariats sociaux
Les heures prestées vont directement à votre secrétariat social, sans les réencoder. Vous avez votre propre logiciel ? Récupérez tout via notre API REST.
Une journée avec Tikklok.
Pas trois étapes abstraites, mais le déroulé d'un vrai commerce avec une équipe de nuit et une de jour.
L'équipe de nuit pointe la sortie
Ceux qui ont commencé à 22:00 terminent. Les heures se placent aussitôt sur le bon jour et le bon établissement.
Changement d'équipe sans papier
L'équipe suivante ouvre l'écran de pointage et voit qui vient encore aujourd'hui.
Quelqu'un se déclare malade
Vous remettez le shift comme non attribué. Le bloc rejoint la liste des shifts ouverts jusqu'à ce que vous assigniez quelqu'un.
Planifier la semaine suivante
Copiez la semaine, ajustez les exceptions et c'est fait. Les jours de congé bloquent automatiquement les jours où personne ne doit être planifié.
La semaine s'additionne toute seule
Heures par personne, par établissement et par fonction. Prêtes à envoyer à votre secrétariat social, pour que la paie n'ait rien à réencoder.
Un montant par mois. Toutes les fonctionnalités, toujours incluses.
Vous payez selon le nombre d'employés actifs, pas par fonctionnalité. Planning, pointage, établissements et jours de congé sont inclus dans chaque formule. La résiliation prend effet à la fin de votre période en cours.
Facturé par mois
- Jusqu'à 5 employés actifs
- Toutes les fonctions de pointage et de planning
- Support par e-mail
Facturé par mois
- Jusqu'à 30 employés actifs
- Toutes les fonctions de pointage et de planning
- Support par e-mail
Facturé par mois
- Employés actifs illimités
- Toutes les fonctions de pointage et de planning
- Support prioritaire
Seuls les employés actifs sont comptés. Désactivez quelqu'un et il ne compte plus dès la période suivante.
Les questions qu'on nous pose en premier.
Ça marche aussi pour les shifts qui passent minuit ?
Oui. Un bloc de 22:00 à 06:00 compte pour huit heures, sur le jour où le shift commence. Rien à couper en deux.
Comment les employés pointent-ils ?
Via un navigateur sur une tablette fixe à l'entrée, ou sur leur propre appareil. Ils ne voient que leurs propres shifts et heures.
Puis-je gérer plusieurs établissements ?
Oui. Vous filtrez le calendrier par établissement ou visualisez tous les sites ensemble. Un employé peut être rattaché à plusieurs établissements.
Tikklok fonctionne-t-il avec mon secrétariat social ?
Les heures sont prêtes à transmettre à Acerta ou à un autre secrétariat social, par période, par établissement ou par personne. Vous utilisez votre propre logiciel de paie ou de comptabilité ? Créez une clé API et récupérez les heures vous-même.
Puis-je changer de formule ou résilier ?
Vous pouvez changer à tout moment depuis vos paramètres. Une résiliation prend effet à la fin de votre période en cours : vous gardez l'accès jusqu'à cette date. Les périodes déjà payées ne sont pas remboursées.
Montez votre première semaine le temps d'une pause café.
Ajoutez vos établissements et vos collaborateurs, glissez les shifts à leur place et laissez Tikklok compter les heures.